Acerca de Maestría en Gestión del Talento Humano
Objetivo del Programa
Formar profesionales que no solo cuenten con amplio conocimiento de los fundamentos teóricos del talento humano, sino también con la aplicación práctica en lo que corresponde a la dirección y gestión de diversas organizaciones, optimizando su recurso humano, fortaleciendo sus competencias, destrezas y habilidades, desarrollando sus cualidades de liderazgo, el trabajo en equipo y la toma de decisiones. Estas fortalezas, acompañadas de responsabilidad social, compromiso ético, creatividad e innovación constante.
Campo Ocupacional
El graduado del programa de Maestría en Gestión del Talento Humano estará capacitado para desempeñar cargos directivos en organizaciones públicas, organizaciones privadas y ONGs. El conocimiento adquirido lo habilitará como un experto consultor y asesor en el área de Talento Humano.
Perfil de egreso
El graduado de este programa obtendrá una excelente capacidad de gestión de las políticas del talento y capital humano, con habilidades investigativas y de planificación. Cualidades de liderazgo, en búsqueda perenne de la excelencia creativa de las personas en la institución.
Aplicará técnicas cualitativas y cuantitativas innovadoras como parte del desarrollo empresarial, fundamentadas en una visión global y estratégica. Poseerá altas competencias para la comunicación interna y externa. Es un programa intensivo, completo, que transforma la forma de pensar y actitudes hacia el factor humano. Dado que el aprendizaje envuelve análisis de casos reales, debates, dinámicas, se convierte en un aprendizaje experiencial. Los maestrantes aprenden mucho del equipo de profesionales y docentes, y también del grupo mismo.
