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Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal

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1 Año

En línea

La carrera Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal es una de las maestrías de recursos humanos que imparte Euroinnova International Online Education. El título de Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal es el título que otorga Euroinnova International Online Education para la carrera de Maestría en Recursos Humanos.

Tabla de contenidos

Acerca de Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal

Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal y doble título: certificación oficial otorgada por la SEP y título de Máster Europeo.   


Perfil de Ingreso 

Está dirigido a profesionales de RRHH especialistas en reclutamiento y selección que quieran aprender a atraer el mejor talento y utilizarlo para alcanzar los objetivos organizacionales. 


Perfil Profesional 

Te prepara para implementar nuevos modelos de gestión de personas en tu organización. Especializada en la selección, reclutamiento, contratación, capacitación y retención del talento humano. Aprenderá cómo utilizar con éxito el reclutamiento entrante en su empresa para atraer y retener talento. 


Campo Laboral 

Cargos en el ámbito de la gestión de recursos humanos, responsable o líder de grupos de trabajo, consultoría y asesoramiento en gestión de recursos humanos y desarrollo del talento, reclutamiento y selección de personal y dirección de equipos.


Modalidad de Estudio

100% a Distancia 


Duración de la Maestría en Reclutamiento y Selección de Personal en Ecuador

Duración de 1 año 


Beneficios y Pagos

3800 USD con una Financiación 100% en matrícula sin intereses

Descuento en becas: 20% Beca Antiguos Alumnos, 20% Beca Desempleo, 15% Beca Emprende y 15% Beca Amigo


Plan de Estudios Universitarios

MÓDULO 1. TEORÍA ORGANIZACIONAL

MÓDULO 2. DESARROLLO HUMANO DE LOS ADULTOS

MÓDULO 3. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

MÓDULO 4. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 5. EL PENSAMIENTO SISTÉMICO EN LAS ORGANIZACIONES

MÓDULO 6. DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 7. DISEÑO Y DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

MÓDULO 8. LIDERAZGO

MÓDULO 9. NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

MÓDULO 10. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

MÓDULO 11. ÉTICA DE NEGOCIOS Y DESARROLLO DE VALORES EN LA ORGANIZACIÓN

MÓDULO 12. CREATIVIDAD Y PENSAMIENTO LATERAL EN LAS ORGANIZACIONES

MÓDULO 13. MODELOS DE ENTRENAMIENTO EN LÍNEA

MÓDULO 14. PROYECTO INTEGRADOR: IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE CAMBIO

MÓDULO 15. GESTIÓN DE PERSONAL. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS DE TRABAJO

MÓDULO 16. RECLUTAMIENTO DIGITAL

MÓDULO 17. INBOUND RECRUITMENT: CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE TALENTO




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