Acerca de Maestria en Administración de Negocios con Recursos Humanos
Maestría en Administración de Negocios con Recursos Humanos y doble título: certificación oficial otorgada por la SEP y título de Máster Europeo.
Perfil de Ingreso
Puede estar destinado a profesionales que quieran aprender o actualizar información sobre temas relacionados con la gestión de grupos de trabajo. Además, existe el deseo de sumergirse en el mundo de la administración de empresas.
Perfil Profesional
Tendrás la oportunidad de conocer las nuevas tendencias en la especialización de recursos humanos y gestión administrativa. Puede aprender cómo implementar una estrategia global en una organización para proporcionar una fuerza laboral eficiente que colabore con un mejor entorno. Esto mejora los resultados de la empresa.
Campo Laboral
Las competencias profesionales de este máster son las del jefe y responsable del departamento de recursos humanos. Asimismo, podrán desempeñar cargos de asesor, asesor y encargado de instrucciones relacionadas con la dirección y administración de la sociedad. Desarrolla tu carrera profesional.
Modalidad de Estudio
100% a Distancia
Duración de la Maestría en Administración de Negocios con Recursos Humanos
Duración de 1 año
Beneficios y Pagos
3800 USD con una Financiación 100% en matrícula sin intereses
Descuento en becas: 20% Beca Antiguos Alumnos, 20% Beca Desempleo, 15% Beca Emprende y 15% Beca Amigo
Plan de Estudios Universitarios
MÓDULO 1. Teoría Organizacional
MÓDULO 2. Desarrollo Humano de los Adultos
MÓDULO 3. Comportamiento Organizacional
MÓDULO 4. Administración de Recursos Humanos
MÓDULO 5. El Pensamiento Sistémico en las Organizaciones
MÓDULO 6. Desarrollo de Recursos Humanos
MÓDULO 7. Diseño y Desarrollo de Programas de Entrenamiento
MÓDULO 8. Liderazgo
MÓDULO 9. Negociación y Resolución de Conflictos
MÓDULO 10. Evaluación de Programas de Entrenamiento
MÓDULO 11. Ética de Negocio y Desarrollo de Valores en la Organización
MÓDULO 12. Creatividad y Pensamiento Lateral en las Organizaciones
MÓDULO 13. Modelos de Entrenamiento en Línea
MÓDULO 14. Proyecto Integrador: Implementación de Procesos de Cambio
MÓDULO 15. Control de Gestión
MÓDULO 16. Administración de Empresas
MÓDULO 17. Contabilidad
