Acerca de Master en Mediación Laboral y Arbitraje. Titulación Universitaria. Acceso a Registro de Mediadores
El Master en Mediación Laboral y Arbitraje es un programa integral que prepara a los profesionales para desempeñar un papel crucial en la resolución de conflictos laborales, utilizando técnicas de mediación y arbitraje. Este programa online de 725 horas ofrece una formación completa en las habilidades y conocimientos necesarios para actuar como mediadores y árbitros en el ámbito laboral.
Perfil del Ingresante
Este programa está dirigido a profesionales en derecho, recursos humanos, relaciones laborales, y áreas relacionadas que busquen especializarse en mediación y arbitraje laboral. Los candidatos ideales deben tener interés en la resolución de conflictos, la negociación y el derecho laboral.
Perfil del Egresado
Los egresados serán expertos en mediación y arbitraje laboral, capacitados para intervenir en conflictos laborales, facilitar acuerdos y tomar decisiones justas y equitativas. Tendrán habilidades para trabajar en contextos laborales complejos y contribuir a la resolución pacífica de disputas.
Objetivos
El objetivo principal del máster es formar profesionales capaces de actuar como mediadores y árbitros en el ámbito laboral. Se busca desarrollar habilidades en la gestión de conflictos, la negociación efectiva y la aplicación de técnicas de mediación y arbitraje.
Campo Laboral
Los graduados tendrán oportunidades en organizaciones gubernamentales, empresas privadas, sindicatos, bufetes de abogados y como consultores independientes. Podrán desempeñarse como mediadores laborales, árbitros, consultores en resolución de conflictos y especialistas en relaciones laborales.
Temario del curso
PARTE 1. MEDIACIÓN LABORAL
PARTE 2. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA
PARTE 3. PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN
PARTE 4. INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LA EMPRESA
PARTE 5. COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
