Acerca de Maestría en Psicología del Trabajo y las Organizaciones
El trabajo y las organizaciones son entornos de alta interacción personal en la que las relaciones están altamente determinadas por las condiciones que marcan las directrices del entorno. En un escenario tan intensamente normatizado, la actuación del psicólogo es una herramienta clave para mejorar la gestión y el desarrollo. Este programa surge para dar al psicólogo la especialización más completa en este campo, con el fin de abrirle este nuevo camino de intervención y éxito.
Objetivo general
- Formar profesionales habilitados para el ejercicio de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones que puedan intervenir con capacidad real de trabajo y con resultados óptimos, apoyados en los conocimientos teóricos y prácticos más actualizados y útiles para su profesión.
Competencias básicas
- Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en su contexto de investigación.
- Aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
- Comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
- Poseer las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.
- Promover la calidad de vida en los individuos, grupos, comunidades y organizaciones en los distintos contextos
