Acerca de Especialización en ISO 45001
Las nuevas obligaciones impuestas por la legislación, junto con la demanda social en relación a la vigilancia de las condiciones de seguridad y salud de la actividad productiva, han hecho que las organizaciones, independientemente del tamaño y sector al que pertenezcan, se manifiesten cada vez más interesadas en alcanzar una gestión de la seguridad y salud laboral que permita tener controlados sus riesgos y cumplir con la legalidad vigente.
Se trata pues de definir un sistema general de prevención de riesgos laborales que se integre en la gestión empresarial con el fin de, entre otras cosas, evitar o minimizar los riesgos para los trabajadores y ayudar a la consecución de la mejora continua dentro de la organización.
Con el fin de satisfacer dicha necesidad, la mejor herramienta es la implantación de un sistema de gestión de riesgos laborales basado en el estándar ISO 45001:2018.
Esta norma internacional, publicada en marzo de 2018, incorpora numerosos cambios significativos en relación a su antecesora OHSAS 18001:2007. Tal y como se verá a lo largo del Programa, estos cambios se producen bien por la adopción de una estructura de alto nivel (Anexo SL), bien por aquellos otros atribuibles al ámbito de la seguridad y salud en el trabajo (SST).
ISO 45001:2018 es la primera en su ámbito que incorpora una estructura compatible con los requisitos de las normas ISO 9001 de calidad e ISO 14001 de medio ambiente (en sus respectivas versiones actuales); por tanto, va a permitir a las empresas facilitar la implantación de un sistema integrado de gestión, para conseguir así un marco común y una mayor eficacia y eficiencia en su integración con otros procesos que la organización suscriba.
El Programa de formación a distancia que aquí se presenta responde a las nuevas exigencias planteadas, aportando criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, a la hora de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la organización.
A Quién va dirigido
La metodología de formación propuesta, sumada a la claridad, amplitud y didáctica del diseño de los contenidos, permite dirigir el programa en ISO 45001 a todos aquellos técnicos en prevención que necesiten implantar un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales en la empresa.
Objetivos
Objetivo general
- Formar profesionales competentes para llevar a cabo el diseño, ejecución y seguimiento de un sistema de gestión de la prevención basado en el estándar ISO 45001:2018, que posibilite la creación y mantenimiento de una cultura preventiva que evite los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en la empresa.
Objetivos específicos
- Exponer los diferentes tipos de accidentes de trabajo y sus posibles consecuencias
- Explicar las diferencias entre las enfermedades profesionales y las enfermedades del trabajo
- Dar a conocer una estimación de los costes de los accidentes para el trabajador, la empresa y la sociedad
- Argumentar la actuación preventiva basada en la investigación de accidentes.
- Justificar el empleo de indicadores y métodos de control para el seguimiento de la siniestralidad de la empresa
- Ejemplificar los conceptos de incidente y accidente de trabajo en su aspecto legal y técnico-preventivo
- Justificar el nuevo enfoque en la gestión de la prevención de riesgos laborales y su integración en la gestión global de la empresa.
- Sustentar el proceso de planificación de la actividad preventiva dentro de un sistema de gestión, a partir de una evaluación de los riesgos y oportunidades.
- Explicar los antecedentes y la nueva estructura de la norma ISO 45001 en relación a OHSAS 18001, incidiendo en el proceso de transición y la certificación del sistema de gestión de SST.
- Sentar las bases para la implantación de la norma ISO 45001:2018 en empresas de cualquier tamaño o sector.
- Presentar la información documentada requerida expresamente por ISO 45001:2018 y algunas plantillas apoyadas por casos prácticos para el control y seguimiento del sistema de gestión de SST.
- Dar a conocer los procedimientos de auditoría de la prevención de riesgos laborales.
Salidas Profesionales
Algunas de las salidas profesionales del Programa en ISO 45001 son:
- Consultor independiente en prevención de riesgos laborales.
- Asesor para el diseño, ejecución y seguimiento de la implantación de ISO 45001 en empresas de cualquier sector, tanto grandes como medianas o pequeñas, de carácter público o privado.
- Ocupación en entidades auditoras.
- Coordinación y vigilancia de programas de control y reducción de riesgos.
- Técnico en centros de formación en prevención de riesgos laborales.
