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Maestría en Gestión del Conocimiento

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1 Año

En línea

La carrera Maestría en Gestión del Conocimiento es una de las maestrías de recursos humanos que imparte Euroinnova International Online Education. El título de Maestría en Gestión del Conocimiento es el título que otorga Euroinnova International Online Education para la carrera de Maestría en Recursos Humanos.

Tabla de contenidos

Acerca de Maestría en Gestión del Conocimiento

Maestría en Gestión del Conocimiento y doble título: certificación oficial otorgada por la SEP y título de Máster Europeo.   


Perfil de Ingreso 

Está destinado a profesionales que actúan en el ámbito de la empresa que desean profundizar o actualizarse en temas relacionados con la gestión de la fuerza laboral y la protección del conocimiento con el fin de aprovechar las oportunidades que se presentan en el mercado. 


Perfil Profesional 

Tendrás la oportunidad de conocer las nuevas tendencias en gestión de personas y gestión del conocimiento para conseguir los mejores resultados para la empresa. Podrás liderar equipos de alto rendimiento y adquirir las habilidades necesarias para implementar buenos métodos de gestión del conocimiento. 


Campo Laboral 

Las posibilidades profesionales de este máster son: Responsable de Recursos Humanos, Jefe de Proyectos, Director de I+D+i, Asesor Estratégico, Experto en Abogacía Tecnológica... Es el momento de mejorar tu perfil profesional.


Modalidad de Estudio

100% a Distancia 


Duración de la Maestría en Gestión del Conocimiento en Ecuador

Duración de 1 año 


Beneficios y Pagos

3800 USD con una Financiación 100% en matrícula sin intereses

Descuento en becas: 20% Beca Antiguos Alumnos, 20% Beca Desempleo, 15% Beca Emprende y 15% Beca Amigo


Plan de Estudios Universitarios

MÓDULO 1. TEORÍA ORGANIZACIONAL

MÓDULO 2. DESARROLLO HUMANO DE LOS ADULTOS

MÓDULO 3. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

MÓDULO 4. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 5. EL PENSAMIENTO SISTÉMICO EN LAS ORGANIZACIONES

MÓDULO 6. DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 7. DISEÑO Y DESARROLLO DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

MÓDULO 8. LIDERAZGO

MÓDULO 9. NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

MÓDULO 10. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO

MÓDULO 11. ÉTICA DE NEGOCIOS Y DESARROLLO DE VALORES EN LA ORGANIZACIÓN

MÓDULO 12. CREATIVIDAD Y PENSAMIENTO LATERAL EN LAS ORGANIZACIONES

MÓDULO 13. MODELOS DE ENTRENAMIENTO EN LÍNEA

MÓDULO 14. PROYECTO INTEGRADOR: IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS DE CAMBIO

MÓDULO 15. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INFORMACIÓN EN MÉXICO

MÓDULO 16. TECNOLOGÍAS PARA LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO


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