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Escuela Iberoamericana de Postgrado ESIBE

Maestría en Sensibilización en Igualdad. Estancia Internacional

Escuela Iberoamericana de Postgrado ESIBE - ESIBE

1500 Horas

En línea

Materias: 6

La carrera Maestría en Sensibilización en Igualdad. Estancia Internacional es una de las maestrías de ciencias sociales que imparte la Escuela Iberoamericana de Postgrado ESIBE. El título de Maestría en Sensibilización en Igualdad. Estancia Internacional es el título que otorga la Escuela Iberoamericana de Postgrado ESIBE para la carrera de Maestría en Ciencias Sociales.

Tabla de contenidos

Acerca de Maestría en Sensibilización en Igualdad. Estancia Internacional

La Maestría en Sensibilización en Igualdad + Estancia Internacional es un programa avanzado diseñado para formar profesionales en la promoción de la igualdad y la lucha contra la discriminación en diversos ámbitos sociales. Este programa combina conocimientos teóricos y prácticos en igualdad de género, derechos humanos y políticas de inclusión, incluyendo una experiencia internacional para proporcionar una perspectiva global sobre la igualdad.

Perfil del Ingresante

El programa está dirigido a profesionales en ciencias sociales, educación, derecho, recursos humanos y campos afines que buscan especializarse en igualdad y no discriminación. Los candidatos ideales deben tener un interés en temas de igualdad de género, diversidad, inclusión social y un compromiso con la promoción de sociedades más justas y equitativas.

Perfil del Egresado

Los egresados de esta maestría serán capaces de desarrollar e implementar políticas y programas de igualdad en organizaciones y comunidades. Tendrán habilidades para realizar análisis críticos de situaciones de desigualdad y discriminación y estarán preparados para liderar iniciativas de cambio social en diversos contextos.

Objetivos

  • Proporcionar una formación avanzada en igualdad, diversidad e inclusión.
  • Desarrollar habilidades para la gestión de políticas de igualdad y no discriminación.
  • Fomentar el análisis crítico de las estructuras sociales y su impacto en la igualdad.
  • Preparar a los estudiantes para la implementación de programas de sensibilización en igualdad.
  • Promover la investigación y el desarrollo en el campo de la igualdad y la inclusión social.

Campo Laboral

  1. Organizaciones no gubernamentales y de derechos humanos.
  2. Instituciones educativas en roles de formación y sensibilización en igualdad.
  3. Departamentos de recursos humanos en empresas enfocadas en diversidad e inclusión.
  4. Organizaciones gubernamentales en áreas de políticas sociales y de igualdad.
  5. Consultoría y asesoramiento en proyectos de igualdad y no discriminación.

Temario del curso

MÓDULO 1. FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE LA IGUALDAD DE GÉNERO

MÓDULO 2. MARCO JURÍDICO EN IGUALDAD DE GÉNERO

MÓDULO 3. DESCRIPCIÓN DE LA DESIGUALDAD DE LA MUJER

MÓDULO 4. FORMACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO

MÓDULO 5. PLANIFICACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y LA INTERVENCIÓN POR PARTE DEL AGENTE DE IGUALDAD

MÓDULO 6. ÁREAS DE INFLUENCIA E INTERVENCIÓN DEL AGENTE DE IGUALDAD

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